极速快乐8

全国站 更多
职场顾问 极速快乐8 > 美业职场 > 职场顾问 > 列表

怀孕女职工一律辞不得?6种情形可以被辞退

企业里常见的很多职位例如前台行政、后勤等岗位都是女性居多,而HR在招聘这几类岗位的时候,需要格外地小心。 [详细]

2020.12.18 怀孕 辞退 职工

员工中途离职,公司应按比例支付年终奖!

互联网公司人员流动大,很多员工跳槽频繁,为了最大避免这种情况。各个公司的HR各显神通,最常用的一招就是在年底发放奖金。 [详细]

2020.12.14 离职 员工 年终奖

别发愁,30个有趣的年会游戏打包送上!

一场年会不够嗨,多半是游戏互动选的不够好。游戏互动玩的好,不仅年会气氛佳,员工印象深,还能留下许多值得回忆的瞬间。 [详细]

2020.12.07 年会 游戏 创意

优秀员工往往最先离职,原因却不是因为钱!

想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“不折手段”的挽留准备跳槽的优秀员工,真是心累到想离职! [详细]

2020.12.07 员工 离职 公司

这三种证明,HR千万别给员工随便开!

在企业人力资源管理中,常常会遇到员工要求开具各种虚假证明之事。企业HR有时“抹不开面子”,员工又确实有“实际困难”;出于好心,“举手之劳”帮员工一把,于是就开了。 [详细]

2020.11.27 离职证明 员工 入职

HR布置紧急任务,员工拒绝加班,到底算不算旷工?

现实生活中,很多用人单位因为经济效益,会经常安排员工加班,但是员工如果拒绝加班的话,算不算旷工呢? [详细]

2020.11.23 加班 员工 旷工

微信新表情,HR的正确使用指南请查收!

微信悄咪咪上线了,6款全新灵魂小表情,大家都有更新了吗?这6款表情,打眼一看,哪一款不都是HR的日常心声表白,简直就是量身定做。 [详细]

2020.11.20 HR 工作 日常

如何从小企业跳槽去大公司?

阅人无数身经百战的HR们,如果让现在的你离职去应聘新的HR岗位,你能够自信满满拿下它吗?一位有7年从业经验的HR的应聘经历或许能给你启发。 [详细]

2020.11.16 HR 面试 工作

我为什么建议你发年终奖前跳槽?(建议收藏)

每到春节前几个月,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。 [详细]

2020.11.16 跳槽 年底 离职

扣绩效工资,违反劳动法?大部分HR都搞错了

平时很多小伙伴总爱说,某某不来又被扣工资了,但是扣工资也分为不同种类你知道吗?有的工资不能扣! [详细]

2020.11.11 绩效 扣工资 劳动法

女员工50岁后被终止合同,公司赔了31万,只因忽略她是管理岗

HR这行干久了,会发现工作中最容易出纰漏的地方就是在处理劳动关系上。 [详细]

2020.10.29 合同 辞退 女员工

“离职要提前30天通知”​这9种误区,你踩过几个?

对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前30天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方? [详细]

2020.10.21 离职 补偿 劳动合同

为什么总是有员工离职?看完你就彻底明白!

提起“雇主品牌建设”,很多同行都感觉高大上,需要投入很多钱才能做,离普通公司挺远,其实未必。 [详细]

2020.10.16 员工 离职 公司

7个危险信号,提示你该赶快离职了

职场上,你可能会遇到各种暗示,让你主动离职。你或许不明白,为什么要暗示你离职,而不是主动把你开除呢? [详细]

2020.10.14 离职 信号 找工作

有医院的病休证明就得批病假?很多HR都理解错了!

明确职工虚假病假的责任,规定虚假病假以旷工论处或病假天数达到严重违纪情形的,企业可以无偿解除劳动关系,并采取有权要求员工返还病假工资等救济性措施。 [详细]

2020.09.22 请假 病假 HR